Beëindigen partneralimentatie op grond van social media posts

Sinds de opkomst van social media zijn steeds meer mensen hun leven, en vooral de mooie en vrolijke momenten van het leven, gaan delen op bijvoorbeeld Facebook, Twitter en Instagram. Digitale vriendschappen leiden tegenwoordig zelfs tot een huwelijk. Zo is in Zwijndrecht onlangs het eerste Instagram huwelijk voltrokken. Social media biedt dus mooie kansen maar brengt ook risico’s met zich mee. Zo wordt social media tegenwoordig ook gebruikt als bewijs in onder andere familierechtelijke procedures (denk aan echtscheidingen of omgangskwesties). In het voorbeeld dat we geven in deze blog was de consequentie: beëindigen partneralimentatie. Beëindigen partneralimentatie kan overigens wanneer er sprake is van samenwonen als ware gehuwd en dat is wat in dit vorbeeld door middel van sociale media posts werd aangetoond. Beëindigen partneralimentatie kan ook in andere gevallen maar daarover in een latere blog meer. Dit artikel gaat met name om de inzet van social media en de risico’s die hier aan gebonden zijn. Lees meer

Zieke werknemer en reorganisatie. Let goed op!

Ben je als werkgever vanwege bedrijfseconomische redenen genoodzaakt een reorganisatie door te voeren, let dan extra goed op eventuele zieke werknemers. Volgens de per 1 juli 2015 ingetreden Wet Werk en Zekerheid is het niet meer zomaar mogelijk een zieke werknemer te ontslaan. Ook niet als de reden voor de beëindiging van het dienstverband van werknemer helemaal niets met ziekte te maken heeft.

Lees meer

Scheiden? Wat komt er kijken bij een echtscheiding?

Scheiden? Het is hier in de regio Bergen op Zoom niet anders als in de rest van Nederland: één op de drie huwelijken redt het helaas niet en eindigt dus in een scheiding! Voor een advocaat is een scheidingstraject wellicht dagelijkse kost maar voor jou een bijzonder emotionele periode. Een fase vol verdriet en onzekerheid. Tegelijkertijd een periode waarin veel zaken goed geregeld en pro-actief begeleid moeten worden. Scheiden kan op verschillende manieren. Laat ons uitleggen wat er geregeld moet worden wanneer je op het punt staat te gaan scheiden.
Lees meer

©2020 Anderz Advocaten is een samenwerkingsverband tussen Voormolen Advocaten B.V. (NL 810071575B01) en Baas Advocatuur (NL 001738041B21).
Op alle werkzaamheden verricht door Anderz Advocaten zijn algemene voorwaarden van toepassing. Website door VersVoer