Eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden

Het is weliswaar zomervakantie, maar dat betekent niet dat we bij Anderz Advocaten stil zitten. Integendeel zelfs, wij werken de volledige zomervakantie gewoon lekker door. Of het nu bloedheet is of pijpestelen regent, werkgevers en werknemers kunnen altijd bij ons terecht met al hun vragen. Stiekem mogen we best trots zijn, dat ons wekelijks inloopspreekuur op de maandagavond ook in de zomer goed bezocht wordt. En belangrijker nog, dat we iedereen kunnen helpen. Want dat is en blijft toch onze passie. We houden steevast wat voor vragen worden gesteld. Alle vragen lopen we per periode door en daaruit volgen dan steeds enkele ‘hot topics’. Die ‘hot topics’ vormen voor ons dan de aanleiding om daar een blog over te schrijven. Deze blog gaat over het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden. Lees meer

©2020 Anderz Advocaten is een samenwerkingsverband tussen Voormolen Advocaten B.V. (NL 810071575B01) en Baas Advocatuur (NL 001738041B21).
Op alle werkzaamheden verricht door Anderz Advocaten zijn algemene voorwaarden van toepassing. Website door VersVoer