Weten wat je tekent
Ben je van plan een onderdeel van je bedrijf te verkopen? Wil je een bedrijf starten? Werk je liever met algemene voorwaarden? Of is er een kans dat je een ander bedrijf gaat overnemen? In al deze gevallen kan Anderz Advocaten veel voor je betekenen. Zo sta je met goede algemene voorwaarden als bedrijf immers een stuk sterker op het moment dat er een conflict ontstaat. Een goede overnameovereenkomst behoedt je voor nare aansprakelijkheidskwesties achteraf.
Risico’s inschatten en helderheid rondom aansprakelijkheid
Maar ook bij het aannemen van een internationale opdracht kan het zinvol zijn het contract door ons te laten beoordelen. Je weet dan precies waar de risico’s liggen en waar je je aan verbindt als je het contract ondertekent. We kunnen je helpen onverantwoord hoge risico’s in te dekken. Wanneer kan de opdrachtgever jou (persoonlijk) aansprakelijk stellen, welke financiële gevolgen zitten daar aan vast en hoe kunnen we het zo aanpakken dat er voornamelijk realistische en betaalbare opties overblijven?
Incassoprocedures begeleiden
We kunnen je ook bijstaan bij problemen met debiteuren, de zogenaamde ‘wanbetalers’. Wanneer kun je iemand in gebreke stellen en aan welke eisen moet een geldige ‘in gebreke stelling’-brief voldoen? Wij weten precies wanneer je welke stappen moet en kunt nemen, en kunnen eventueel ook de incassoprocedure bij de rechtbank voor je uit handen nemen.
Arbeidscontracten actualiseren
Wil je een arbeidsovereenkomst aangaan met een nieuwe werknemer? Wij zorgen ervoor dat de afspraken goed worden vastgelegd in een arbeidscontract. Daarnaast zorgen we ervoor dat het arbeidscontract voldoet aan de huidige wet- en regelgeving. Wij kennen de regels en kunnen je hier dus goed over informeren en adviseren. Wist je bijvoorbeeld dat je geen proeftijd meer mag opnemen in een arbeidsovereenkomst met een duur van maximaal 6 maanden? En je een werknemer in ieder geval 1 maand voor de afloop van een tijdelijke arbeidsovereenkomst (met een duur van minimaal 6 maanden) schriftelijk op de hoogte dient te stellen van het niet verlengen van de arbeidsovereenkomst, omdat je werknemer anders aanspraak kan maken op een boete?
Advies nodig?
Kortom; heb je te maken met een contract of voorwaarden,wil je advies en precies weten wat er staat of weten welke impact dit op jou of je business heeft? Neem dan gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Naast contractenrecht zijn wij ook gespecialiseerd in:
arbeidsrecht, ondernemingsrecht, personen- en familierecht en strafrecht (inclusief jeugdrecht).
