Het concurrentiebeding is een onderwerp waar we al eerder aandacht aan hebben besteed in onze blogs. Het concurrentiebeding is de bepaling in de arbeidsovereenkomst tussen een werkgever en een werknemer waarin is opgenomen waar een werknemer zich aan moet houden als hij of zij besluit bij een andere werkgever te gaan werken of een eigen onderneming te starten.
Wordt de duur van de partneralimentatie eindelijk gewijzigd?
Het bericht dat de duur van partneralimentatie gewijzigd zal worden naar maximaal 5 jaar gaat al langer de ronde. Is het nu dan eindelijk zover?
Lees volledige artikel »Compensatie transitievergoeding bij langdurig zieke werknemers
Sinds 1 juli 2015 heeft een werknemer recht op een transitievergoeding als zijn of haar arbeidsovereenkomst minimaal twee jaar heeft geduurd en deze door of vanwege de werkgever wordt beëindigd. Deze transitievergoeding is bedoeld ter compensatie van het ontslag en om de overgang naar een andere nieuwe baan wat makkelijker te maken. Zoals we al eens in een eerdere blog hebben toegelicht, is een werkgever de transitievergoeding óók verschuldigd bij een ontslag van een werknemer vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid (twee jaar ziek of meer). Over dit onderwerp is de afgelopen tijd veel discussie geweest. Met als resultaat een nieuwe compensatieregeling, die per 1 april 2020 in werking treedt. Reden voor ons om jou als werkgever of als werknemer via deze blog meer te vertellen over deze nieuwe compensatieregeling.Lees volledige artikel »
KAN IK AFDWINGEN DAT EEN GEZAMENLIJKE WONING IN DE VERKOOP MOET WORDEN GEZET?
Stel: je hebt een relatie. Je bent niet getrouwd, maar besluit wel om te gaan samenwonen. Jullie dromen al lang van een gezamenlijke woning en dit is hét moment ervoor: eindelijk kunnen jullie dat ene droomhuis kopen. Maar na een tijdje loopt de relatie niet meer zo lekker en besluiten jullie om uit elkaar te gaan. Wat gebeurt er nu met jullie gezamenlijke woning? Verkopen jullie de woning, of neemt een van de partijen de woning over? Wie blijft er dan in de woning wonen? En: wie betaalt de vaste lasten? Regel het via de familierechtadvocaat. Lees volledige artikel »
De AVG ben jij er al klaar voor?
Over een dag is het 25 mei 2018. De datum waarop de nieuwe privacywet, namelijk de algemene verordening gegevensbescherming (hierna: ‘AVG’) in werking zal treden. Dat deze datum nu wel heel dichtbij komt, merken we ook bij Anderz Advocaten. We ontvangen veelvuldig telefoontjes en mailtjes van onze klanten met verschillende vragen over de AVG. Voor ons dan ook een goede reden om over de AVG een blog te schrijven. Met als doel jou als ondernemer pro actief en in begrijpelijke taal over de hoofdlijnen van de AVG te informeren. Want wat houdt deze AVG in? Wat gaat er eigenlijk veranderen? Waar moet je als ondernemer op letten? En wie gaat de naleving van de AVG controleren? Lees volledige artikel »
