Inloopspreekuur voor juridische vragen:
iedere maandag van 17.00-19.00 uur
op ons advocatenkantoor aan de
Blokstallen 2b in Bergen op Zoom.
Keurmerken en specialisatieverenigingen
INFORMATIE
BEZOEKADRES
Blokstallen 2b
4611 WB Bergen op Zoom
Routebeschrijving
CONTACT
T 0164 21 27 21
F 0164 21 27 27
E info@anderzadvocaten.nl
SOCIAL
Wet Flexibel Werken: Werken waar en wanneer je maar wilt?
/in Arbeidsrecht actueel /door Linda PropMet de moderne communicatiemiddelen van nu kunnen we in veel beroepen in feite werken vanaf iedere gewenste locatie. Flexibel werken waar en wanneer je maar wilt: klinkt ideaal toch? Maar hoe zit het eigenlijk met de mogelijkheid tot thuiswerken? Heb je als werknemer het recht om thuis te mogen werken? Of heb je hier als […]
Hier moet je op letten in je arbeidsovereenkomst
/in Arbeidsrecht actueel /door Linda PropEen nieuwe baan en dus arbeidsovereenkomst? Weet wat je tekent! Je bent al een tijdje op zoek naar een nieuwe baan. Je hebt al diverse sollicitatiebrieven verzonden en ook de nodige sollicitatiegesprekken gevoerd. Dit helaas steeds zonder resultaat. Maar dan volgt ineens dat verlossende telefoontje: je bent aangenomen! Wellicht herken je dit blije gevoel waarbij […]
Gezamenlijk gezag: regel het goed in het belang van je kind
/1 Reactie/in Personen- en Familierecht Actueel /door Katelijne BaasOuders weten vaak niet wat gezamenlijk gezag is en hoe dit geregeld moet worden en zijn zich niet bewust van het feit dat ze gezamenlijk gezag specifiek moeten aanvragen indien ze niet zijn getrouwd of geen geregistreerd partnerschap hebben gesloten. Wat is eigenlijk gezag? Wanneer is gezamenlijk gezag automatisch geregeld? Wanneer moet je dit specifiek […]
Het hanteren van de juiste ontslaggrond
/in Arbeidsrecht actueel /door Linda PropOnder de sinds 1 juli 2015 geldende Wet Werk en Zekerheid is het voor werkgevers niet eenvoudiger geworden om de arbeidsovereenkomst van een werknemer te ontbinden. Zo is uit onderzoek gebleken, dat het percentage afgewezen ontbindingsverzoeken bij de kantonrechter hoger ligt dan vóór de inwerkingtreding van voornoemde wet. De Wet Werk en Zekerheid stelt vergaande […]
Recht op bijstand advocaat tijdens politieverhoor per 1 maart 2016
/in Strafrecht actueel /door Katelijne BaasStel je staat op een festival en wordt verward met iemand anders, maar desondanks wordt je toch aangehouden. Of je bent aanwezig bij een voetbalwedstrijd en je komt door gedrang terecht in een opstootje. En wellicht ga je een keer onbedoeld de fout in en wordt je hiervoor vervolgd. Er kunnen zich dus tal van […]
Beëindigingsovereenkomst en transitievergoeding
/1 Reactie/in Arbeidsrecht actueel /door Linda PropEen beëindigingsovereenkomst is een overeenkomst op basis waarvan een werkgever en een werknemer met wederzijds goedvinden afscheid van elkaar nemen. In onze dagelijkse praktijk passeert deze beëindigingsovereenkomst zeer regelmatig ons bureau. Het kan dan gaan om een opdracht van een werkgever om een beëindigingsovereenkomst op te stellen passend bij de situatie die zich op dat […]
Transitievergoeding bij ontslag
/in Arbeidsrecht actueel /door Linda PropSinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid hebben we in ontslagzaken te maken met de zogenaamde ‘transitievergoeding’. Een ieder zal vast wel eens wat gehoord of gelezen hebben over de transitievergoeding. Maar wat de transitievergoeding precies inhoudt, wanneer je er recht op hebt, of een werkgever altijd verplicht is een transitievergoeding toe te […]
Inzicht in besteden van kinderalimentatie?
/in Personen- en Familierecht Actueel /door Katelijne BaasHeb je het idee dat de kinderalimentatie niet wordt besteed aan de kinderen omdat bijvoorbeeld de kinderen in oude of versleten kleding lopen? Kun je dan eisen dat de degene die de kinderalimentatie ontvangt inzicht geeft in waar de alimentatie aan gespendeerd wordt?
Brabant bomvol wietkwekerijen: pas goed op bij verhuur van onroerend goed
/in Strafrecht actueel /door Katelijne BaasIn Brabant zijn er tussen de 5500 en 6800 wietkwekerijen in bedrijf die tezamen goed zijn voor zo’n 340 ton wiet zo meldt de politie op 28 december 2015 in het tv programma Bureau Brabant. Een aantal van deze kwekerijen zijn ondergebracht in verhuurde eengezinswoningen of bedrijfspanden. Je kunt als verhuurder dus met een wietkwekerij […]
Vakantiedagen? Hoe zit het eigenlijk met vakantierechten?
/in Arbeidsrecht actueel /door Linda PropHet einde van het jaar 2015 nadert. Voor we het weten is 2016 een feit. Het nieuwe jaar betekent een frisse start, goede voornemens en het uitspreken van bepaalde wensen. Wellicht wil je komende zomer eindelijk eens die droomreis maken, met de gehele familie op wintersport of ben je juist toe aan een wat langere […]