Artikelen door

Algemene voorwaarden

We hebben allemaal weleens algemene voorwaarden voorbij zien komen. Denk maar aan een verwijzing naar algemene voorwaarden op een website, het verzoek om akkoord te gaan met algemene voorwaarden bij het plaatsen van een online bestelling, of bijvoorbeeld bij het aanvaarden van een offerte. Maar wat zijn nu eigenlijk precies algemene voorwaarden? Wat zijn de […]

Wet Arbeidsmarkt in Balans aangenomen! Wat zijn de belangrijkste wijzigingen?

Afgelopen week heb je op onze social media wellicht al ons nieuwe ‘wist je datje’ gelezen, namelijk dat een werkgever niet zomaar een arbeidsvoorwaarde van een werknemer eenzijdig mag wijzigen. Hier is namelijk in vrijwel de meeste gevallen toestemming voor nodig van een werknemer. Bovendien moet de werkgever een ‘zwaarwegend belang’ hebben om de arbeidsvoorwaarde […]

Concurrentiebeding niet altijd geldig voor thuiswerkers!

Het concurrentiebeding is een onderwerp waar we al eerder aandacht aan hebben besteed in onze blogs.  Het concurrentiebeding is de bepaling in de arbeidsovereenkomst tussen een werkgever en een werknemer waarin is opgenomen waar een werknemer zich aan moet houden als hij of zij besluit bij een andere werkgever te gaan werken of een eigen […]

Compensatie transitievergoeding bij langdurig zieke werknemers

Sinds 1 juli 2015 heeft een werknemer recht op een transitievergoeding als zijn of haar arbeidsovereenkomst minimaal twee jaar heeft geduurd en deze door of vanwege de werkgever wordt beëindigd. Deze transitievergoeding is bedoeld ter compensatie van het ontslag en om de overgang naar een andere nieuwe baan wat makkelijker te maken. Zoals we al […]

Eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden

Het is weliswaar zomervakantie, maar dat betekent niet dat we bij Anderz Advocaten stil zitten. Integendeel zelfs, wij werken de volledige zomervakantie gewoon lekker door. Of het nu bloedheet is of pijpestelen regent, werkgevers en werknemers kunnen altijd bij ons terecht met al hun vragen. Stiekem mogen we best trots zijn, dat ons wekelijks inloopspreekuur […]