Met de moderne communicatiemiddelen van nu kunnen we in veel beroepen in feite werken vanaf iedere gewenste locatie. Flexibel werken waar en wanneer je maar wilt: klinkt ideaal toch? Maar hoe zit het eigenlijk met de mogelijkheid tot thuiswerken? Heb je als werknemer het recht om thuis te mogen werken? Of heb je hier als werkgever ook nog wat over te zeggen? Waar moet je als werknemer en als werkgever op letten bij een verzoek tot thuiswerken? En maakt het verschil als een werkgever bijvoorbeeld meer dan 10 werknemers in dienst heeft? In deze blog besteden we aandacht aan deze vraagstukken. We willen immers allemaal met onze tijd mee gaan, maar dan is het wel zo fijn te weten wat nu wel en niet mogelijk is wanneer het gaat om flexibel werken. Lees meer